Mô tả Công việc
1. Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp
- Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng
- Lên bảng tiêu chuẩn lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty.
- Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp
2. Khảo sát giá - Khảo sát giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường
- Đàm phán giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
- Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý
- Đảm bảo cân bằng thu-chi
3. Thực hiện quy trình thu mua hàng hoá
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận sản xuất có liên quan
- Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng.
- Liên hệ với nhà cung cấp; báo cáo cấp trên lập đề nghị tạm ứng mua hàng.
- Theo dõi qua trình
giao hàng, nhận hàng - Kiểm tra hàng hoá khi nhận hàng
- Kí và kiểm tra các hoá đơn chứng từ liên quan. Đảm bảo chính xác và đầy đủ để chuyển giao cho kế toán.
- Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận liên quan tiếp nhận hàng hoá theo quy định
- Đánh giá hoạt động thu mua và giao hàng định kỳ đối với các nhà cung cấp
- Giải quyết và báo cáo các phát sinh nếu có một cách kịp thời.
Quyền lợi: - Lương 12 triệu-15 triệu ( thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn) - Được xét tăng lương thường niên - Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, các ngày lễ của phụ nữ và trẻ em.... - Thưởng tháng lương 13 (Trung bình 1 tháng lương) - Thưởng Bonus, Extra dựa trên kết quả kinh doanh và sự đóng góp của nhân viên - Các loại thưởng đột xuất do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nào đó ngoài nội dung công việc đã thỏa thuận - Phụ cấp ăn trưa, điện thoại - Đóng BHXH đầy đủ theo quy đinh của Nhà nước - Đi du lịch từ 1 đến 2 lần / năm - Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện - Được cấp máy tính xách tay và các CCDC
phục vụ cho việc làm hiệu quả