Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các giải pháp bao bì mới, phù hợp với yêu cầu sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và chiến lược kinh doanh của công ty.
Phát triển các mẫu bao bì, đảm bảo tính thẩm mỹ, chức năng, an toàn và hiệu quả chi phí.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận R&D để hiểu rõ đặc tính sản phẩm, yêu cầu bảo quản và vận chuyển.
Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo thiết kế bao bì phù hợp với hình ảnh thương hiệu và thu hút khách hàng.
Làm việc với các nhà cung cấp bao bì để lựa chọn vật liệu, công nghệ sản xuất tối ưu và
quản lý chất lượng sản phẩm mẫu.
Thực hiện các thử nghiệm, đánh giá chất lượng bao bì (độ bền, khả năng bảo quản, an toàn, thân thiện môi trường) theo các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
Kiểm tra và phê duyệt các bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật của bao bì trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
Tham gia vào quá trình tối ưu hóa chi phí bao bì mà vẫn đảm bảo chất lượng và hiệu quả sử dụng.
Cập nhật các xu hướng, công nghệ, vật liệu và quy định mới liên quan đến bao bì trên thị trường.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Hóa học, Kỹ thuật Vật liệu, Công nghệ Bao bì hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực phát triển bao bì, ưu tiên trong ngành FMCG, thực phẩm, dược phẩm hoặc tương tự.
Kiến thức sâu rộng về các loại vật liệu bao bì (nhựa, giấy, thủy tinh, kim loại, vật liệu sinh học...) và các phương pháp gia công sản xuất bao bì.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm/sản phẩm (ISO, GMP, HACCP, FDA...) liên quan đến bao bì.
Kỹ năng tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp bao bì đột phá.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng
quản lý dự án.
Mức lương từ 13tr-15tr.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo kết quả kinh doanh của công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Chính sách nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động văn hóa thể thao được tổ chức định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.