- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá lao động. Báo cáo tình hình tuyển dụng nhân sự.
- Theo dõi kết quả thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động.
- Báo cơm, chấm công.tính lương. Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, công đoàn.
- Theo dõi việc thực hiện và tuân thủ các nội quy, quy định của công ty.
- Phổ biến Nội quy lao động, tiếp nhận, xử lý các vụ vi phạm kỷ luật lao động và tiến hành họp xử lý;
- Phụ trách công tác hành chánh văn thư, môi trường,
Phòng cháy chữa cháy, An toàn lao động;
-
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, công tác hậu cần.
- Kinh nghiệm: Hơn 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hiểu Luật lao động và BHXH
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Giới tính: Nữ
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel.
- Kỹ năng: Soạn thảo văn bản tốt, giao tiếp, kĩ năng phỏng vấn ứng viên, làm việc nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, cầu tiến.
- Có kĩ năng giải quyết vấn đề và có tư duy về kết quả công việc.