1. Công tác tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng
lao động phổ thông (
công nhân sản xuất,
tạp vụ, bảo vệ,...)
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên
Phối hợp với các bộ phận để đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời
Theo dõi tình trạng ứng viên, tỷ lệ nhận việc, nghỉ việc
Xây dựng nguồn ứng viên (data ứng viên, kênh tuyển dụng hiệu quả)
2. Công tác hành chính - văn phòng
Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao
Theo dõi, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ
Quản lý tạp vụ, vệ sinh, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ
Quản lý, chăm sóc cảnh quan, vườn cây trong khuôn viên công ty
Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ: vệ sinh, sửa chữa, bảo trì (máy lạnh, điện nước,...)
3. Công tác hành chính tổng hợp
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, hợp đồng...
Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính
Theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, dịch vụ...)
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ, tết, hoạt động công ty)
4. Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
