Nhân viên nhân sự C&BCÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/05/2024
Hạn nộp: 23/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* C&B
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- Thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Quyết toán thuế TNCN, quyết toán các loại BH theo tháng, Quý và hàng năm cho người lao động Việt Nam và ngước ngoài.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng và cập nhật hệ thống đánh giá trên toàn công ty nhằm mục tiêu thực hiện kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự và tăng lương, thưởng hàng năm.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...)
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
* Hợp đồng và quy trình:
- Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động mới, theo dõi danh sách CBNV chuẩn bị hết hạn HĐTV, HĐLĐ và gia hạn hợp đồng cho CBNV.
- Tạo và cập nhật các quy trình/quyết định/biểu mẫu cho phòng nhân sự.
- Hoàn thiện và sửa đổi các quy định, quy chế của công ty.
- Cập nhật Danh sách chính nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- Thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Quyết toán thuế TNCN, quyết toán các loại BH theo tháng, Quý và hàng năm cho người lao động Việt Nam và ngước ngoài.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng và cập nhật hệ thống đánh giá trên toàn công ty nhằm mục tiêu thực hiện kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự và tăng lương, thưởng hàng năm.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...)
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
* Hợp đồng và quy trình:
- Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động mới, theo dõi danh sách CBNV chuẩn bị hết hạn HĐTV, HĐLĐ và gia hạn hợp đồng cho CBNV.
- Tạo và cập nhật các quy trình/quyết định/biểu mẫu cho phòng nhân sự.
- Hoàn thiện và sửa đổi các quy định, quy chế của công ty.
- Cập nhật Danh sách chính nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật.
- Độ tuổi phù hợp: 24 - 35 tuổi
- Yêu cầu có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
- Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết)
- Độ tuổi phù hợp: 24 - 35 tuổi
- Yêu cầu có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
- Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết)
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h - 16h45)
- Công ty có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội
- Tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm 24/7, Khám sức khỏe hằng năm
- Có hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ điện thoại....
- Xét tăng lương hằng năm, thưởng năm và các ngày lễ, tết
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Công ty có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội
- Tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm 24/7, Khám sức khỏe hằng năm
- Có hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ điện thoại....
- Xét tăng lương hằng năm, thưởng năm và các ngày lễ, tết
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Công ty TNHH Maxrent Việt Nam
Tầng 10, Thaiholdings Tower, 210 Trần Quang Khải và 17 Tông - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên
Ngày đăng tuyển
23/05/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Tầng 10, Thaiholdings Tower, 210 Trần Quang Khải và 17 Tông - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên
Ngày đăng tuyển
23/05/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM việc làm
Lô 42C, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Chuyên Viên C&B
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
05/07/2024
Chuyên Viên C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
13 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
01/07/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Phụ Trách C&B)
CÔNG TY TNHH BLACK PEARL VIỆT NAM
10 - 15 triệu
Hà Nội
26/07/2024
Vị trí Nhân viên nhân sự C&B do công ty CÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Nhân viên nhân sự C&B hoặc công ty CÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MAXRENT VIỆT NAM việc làm
Lô 42C, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên