Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, tính lương, thuế.
Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm tai nạn và chế độ cho người lao động.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương.
Am hiểu các nghiệp vụ hành chính, nhân sự cơ bản và quy định pháp luật lao động liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên biết sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hỗ trợ trong công việc.