Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ triển khai các hoạt động nhân sự, đảm bảo công tác quản lý hồ sơ, tuyển dụng, lương thưởng và văn hóa doanh nghiệp diễn ra hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân viên.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Theo dõi chấm công, tính lương, chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, teambuilding, hoạt động văn hóa công ty.
Lập báo cáo định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; cẩn thận, trung thực.
Thành thạo MS Office; biết sử dụng phần mềm HR là lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh + thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin chung