Quản lý hồ sơ nhân sự.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động.
Thực hiện chấm công/tính lương cho nhân sự.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN.
Quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện an toàn lao động và các giấy tờ pháp lý của công ty.
Lập các báo cáo và kế hoạch theo quy định.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
Biết sắp xếp và xử lý công việc khoa học, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, giải quyết tình huống.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13-14.
Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp theo chính sách công ty.
Có cơ hội tăng ca, nâng cao thu nhập.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.