Nhân Viên Nhân Sự - Phụ Trách Lương & Phúc LợiCÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

1. Quản lý tiền lương:
- Xử lý, sửa lỗi kế hoạch ca và kiểm tra dữ liệu chấm công để tổng hợp Danh sách nhân viên toàn thời gian và bán thời gian từ hệ thống SAP.
- Kiểm tra ngày nghỉ phép hàng năm, ngày nghỉ bù, dữ liệu làm thêm giờ của nhân viên Toàn thời gian và Bán thời gian
- Xử lý bảng lương nhân viên bán thời gian.
2. Thuế TNCN & Bảo hiểm xã hội:
- Đăng ký mã số thuế TNCN và thuế TNCN phụ thuộc cho người lao động.
- Kiểm tra mã số thuế TNCN cho toàn thể nhân viên.
- Xử lý các yêu cầu bồi thường bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Hoàn tất thủ tục chuyển sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc
3. Hợp đồng lao động:
- Lập và kiểm tra hợp đồng lao động cho nhân viên mới
- Lập phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng, quyết định chấm dứt hợp đồng
- Đảm bảo hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng lao động được giao cho người lao động đúng thời hạn.
4. Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Lập hồ sơ và cập nhật hồ sơ nhân sự cho nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
5. Nội quy và quy định:
- Tuân thủ mọi quy trình làm việc, chính sách, nội quy, quy định của công ty
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn nhân viên siêu thị thực hiện nội quy, quy định.
6. Các nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ công việc chung của bộ phận trong mảng tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý.