NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 26/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

luật lao động

Mô tả công việc

- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Các công việc liên quan đến BHXH, [protected info] nhân viên.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch...
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực và các ngành có liên quan.(có chứng chỉ liên quan về nhân sự)
- Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí nhân sự.
- Ưu tiên KN ở công ty xây dựng quy mô từ 200 người trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Giới tính: Nữ
* Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức về quản lý nhân sự.
- Am hiểu và vận hành tốt luật lao động.
* Kỹ năng khác:
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chăm chỉ, thật thà, làm việc được dưới áp lực cao.

Quyền lợi

Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty, Tổng Giám đốc sẽ tăng lương đột xuất cho cá nhân đó.
Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...