Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép của người lao động.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ theo đúng quy định của Công ty.
Lập bảng lương hàng tháng và trình duyệt theo quy trình.
Theo dõi, tính toán và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Kê khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN), quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương.
Lập các báo cáo về chi phí lương, nhân sự, bảo hiểm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ tiền lương và bảo mật thông tin lương của người lao động.
Phối hợp với bộ phận HCNS giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Tốt nghiệp Trung Cấp/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí kế toán tiền lương hoặc
kế toán tổng hợp.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
Có khả năng làm việc với số liệu và chịu được áp lực công việc.