NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (làm việc tại hà nội)CÔNG TY TNHH PADO
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Nhân sự, Xây dựng, Giao Dịch Khách Hàng
Lương: 10 triệu - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/04/2024
Hạn nộp: 17/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1.Tuyển dụng:
- Nhận các đề xuất tuyển dụng của các BP.
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức tuyển dụng: Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn,
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
2.Chính sách & tiền lương:
- Tính lương/thưởng và phúc lợi theo chính sách công ty;
- Lên danh sách, thanh toán chi phí BHXH, Công Đoàn mỗi tháng
- Thực hiện ký HĐLĐ, các nghiệp vụ BHXH - BHYT - BHTN và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động;
- Xử lý, giải đáp thắc mắc các vấn đề liên quan quyền lợi, chính sách, phúc lợi khi tiếp nhận ý kiến từ NLĐ;
3.Quản lý thông tin nhân sự:
- Cập nhật thông tin nhân viên.
- Soạn thảo & ban hành các văn bản, tài liệu thuộc hành chính nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết nghỉ việc và bàn giao.
4.Quản lý xây dựng hệ thống ISO
- Tham gia tư vấn xây dựng các tài liệu quản trị của Công ty: Cấu trúc tổ chức; Chức năng nhiệm vụ các Phòng ban; Quy trình + Biểu mẫu;
- Kiểm soát việc ban hành các tài liệu quy trình ISO: đảm bảo tính phù hợp, tính logic, tính toàn vẹn thông tin.
- Nhận diện, phân tích rủi ro trong các hoạt động để có kế hoạch đánh giá theo từng giai đoạn.
- Duy trì tính hiệu lực của hệ thống ISO thông qua hoạt động đánh giá định kỳ, thường xuyên hoạt động của các Công ty.
- Chủ động khuyến nghị các đề xuất, cải tiến hệ thống quản trị sau hoạt động đánh giá.
- Tham gia thẩm định các đề xuất sửa đổi, bổ sung tài liệu quản trị ISO trong Công ty.
- Nghiên cứu cải tiến các quy trình để áp dụng phù hợp trong Công ty.
5.Báo cáo định kỳ: Theo dõi, cập nhật, thực hiện các báo cáo định kỳ, xây dựng thang, bảng lương, nội quy công ty, nội quy lao động, thoả ước lao động, quy chế lương thưởng và tiến hành các quy trình đăng ký khi có điều chỉnh mới từ Nhà nước.
6.Công tác khác:
- Tham gia, hỗ trợ trong việc hành chính, tổ chức các sự kiện của Công ty khi có yêu cầu.
- Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Nhận các đề xuất tuyển dụng của các BP.
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức tuyển dụng: Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn,
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
2.Chính sách & tiền lương:
- Tính lương/thưởng và phúc lợi theo chính sách công ty;
- Lên danh sách, thanh toán chi phí BHXH, Công Đoàn mỗi tháng
- Thực hiện ký HĐLĐ, các nghiệp vụ BHXH - BHYT - BHTN và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động;
- Xử lý, giải đáp thắc mắc các vấn đề liên quan quyền lợi, chính sách, phúc lợi khi tiếp nhận ý kiến từ NLĐ;
3.Quản lý thông tin nhân sự:
- Cập nhật thông tin nhân viên.
- Soạn thảo & ban hành các văn bản, tài liệu thuộc hành chính nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết nghỉ việc và bàn giao.
4.Quản lý xây dựng hệ thống ISO
- Tham gia tư vấn xây dựng các tài liệu quản trị của Công ty: Cấu trúc tổ chức; Chức năng nhiệm vụ các Phòng ban; Quy trình + Biểu mẫu;
- Kiểm soát việc ban hành các tài liệu quy trình ISO: đảm bảo tính phù hợp, tính logic, tính toàn vẹn thông tin.
- Nhận diện, phân tích rủi ro trong các hoạt động để có kế hoạch đánh giá theo từng giai đoạn.
- Duy trì tính hiệu lực của hệ thống ISO thông qua hoạt động đánh giá định kỳ, thường xuyên hoạt động của các Công ty.
- Chủ động khuyến nghị các đề xuất, cải tiến hệ thống quản trị sau hoạt động đánh giá.
- Tham gia thẩm định các đề xuất sửa đổi, bổ sung tài liệu quản trị ISO trong Công ty.
- Nghiên cứu cải tiến các quy trình để áp dụng phù hợp trong Công ty.
5.Báo cáo định kỳ: Theo dõi, cập nhật, thực hiện các báo cáo định kỳ, xây dựng thang, bảng lương, nội quy công ty, nội quy lao động, thoả ước lao động, quy chế lương thưởng và tiến hành các quy trình đăng ký khi có điều chỉnh mới từ Nhà nước.
6.Công tác khác:
- Tham gia, hỗ trợ trong việc hành chính, tổ chức các sự kiện của Công ty khi có yêu cầu.
- Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật và các ngành có liên quan.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm rõ ISO
- Biết Pháp Chế , Nắm rõ luật hiện hành là lợi thế
- Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và văn bản, có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Biết sắp xếp và hoàn thành công việc đúng hạn.
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm rõ ISO
- Biết Pháp Chế , Nắm rõ luật hiện hành là lợi thế
- Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và văn bản, có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Biết sắp xếp và hoàn thành công việc đúng hạn.
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH PADO
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PADO việc làm
1455 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Nghiệp vụ Nhân sự (Mảng Bảo hiểm Xã hội) - Làm việc tại TSC Hà Đông
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
thỏa thuận
Hà Nội
10/06/2024
Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Đi làm luôn sau tết)
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
10 - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Xây Dựng Nội Quy)
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Từ 12 đến 15 triệu
Hà Nội
26/06/2024
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN NHÂN SỰ tại TPHCM - đầu Tư Và Thương Mại Vinx
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI VINX
Từ 8 đến 0 triệu
Hồ Chí Minh
14/07/2024
Chuyên Viên Nhân Sự - Tại Hà Nội - Thu Nhập 12 - 18 Triệu
Công Ty CP Giải Pháp Công Nghệ BĐS & Đầu Tư RETI
12 - 18 triệu
Hà Nội
15/06/2024
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ GNVT QUỐC TẾ TRANG HUY
10 - 15 triệu
Hà Nội
16/06/2024
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Và Phát Triển Gia Minh
6 - 8 triệu
Hà Nội
23/05/2024
Nhân Viên Nhân sự (Tuyển dụng)
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
12,000,000 VNĐ
Hà Nội
13/06/2024
Vị trí NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (làm việc tại hà nội) do công ty CÔNG TY TNHH PADO tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 triệu - 15 triệu, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI) hoặc công ty CÔNG TY TNHH PADO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PADO việc làm
1455 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên