1. Công tác tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận/phòng ban
Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức phỏng vấn
Báo cáo kết quả tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc
Quản lý dữ liệu thông tin ứng viên.
Đảm bảo định biên trong khối/ bộ phận phụ trách
2. Công tác nhân sự
Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty
Vận hành công tác BHXH tại công ty
Vận hành và triển khai hệ thống đánh giá tại công ty
Tổng hợp, theo dõi và làm các chế độ thanh toán phát sinh
Xây dựng, ban hành và quản lý hệ thống văn bản (Quyết định, công văn, thông báo,...) tại công ty
3. Các công tác hành chính tổng hợp:
Cung cấp trang thiết bị, tài sản, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm cho CBNV theo quy định
Thực hiện, giám sát việc mua sắm theo đề xuất đã được phê duyệt... theo quy định của công ty
Làm đề nghị thanh toán các đề xuất phát sinh
Thực hiện các công việc khác được phân công