Mô tả công việc
I. Mô tả công việc:
1. Công tác C&B, Đào tạo (50%)
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương.
• Chấm công, tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng cho khối sản xuất và văn phòng.
• Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, khấu trừ theo chính sách và quy định Công ty.
• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.
• Giải đáp thắc mắc về lương, bảo hiểm và quyền lợi NLĐ.
• Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội bộ.
• Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.
2. Công tác Tuyển dụng (30%)
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Đăng tin, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và thông báo kết quả.
• Tổ chức tiếp nhận nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, bàn giao hồ sơ, phổ biến quy định Công ty.
• Theo dõi đánh giá thử việc, nhắc nhở ký hợp đồng chính thức đúng hạn.
• Cập nhật và duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng, phát triển kênh tuyển dụng phù hợp với ngành sản xuất.
3. Công tác Hành chính (20%)
• Theo dõi và tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, du lịch.
• Soạn thảo, lưu trữ văn bản hành chính, công văn, thông báo.
• Hỗ trợ quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
• Hỗ trợ quản lý đội lái xe, hệ thống xe tải, xe công ty.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong các Công ty về mảng sản xuất.
• Hiểu biết và nắm vững luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
• Thành thạo Excel, phần mềm chấm công - tính lương.
• Kỹ năng tổ chức, cẩn thận, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm C&B cho khối
lao động phổ thông/
công nhân.
• Có tính kiên trì, cẩn thận, trung thực.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày Lễ tết; Theo quy định chung.
Lương tháng 13, 14 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Đào tạo
Được đào tạo, coaching nâng cao năng lực, phát triển bản thân.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/12/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Excel, Giao Tiếp, Hành Chính, Hợp Đồng Lao Động, Quản Trị Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 14tr-18tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- ĐCVP: NO11-LK50, LO11-LK51 khu đất thương mại dịch vụ, P. Dương Nội, Q.Hà Đông, TP.Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/01/2026
