Xây dựng và thực hiện việc quản lý hệ thống lưu trữ một cách khoa học các file cứng/ file mềm toàn bộ hồ sơ/ giấy tờ gốc liên quan tới các công việc của phòng Hành chính Nhân sự;
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng (bao gồm:
Chuyên viên Tư vấn Khóa học/ Du học/ back office ...);
Chịu trách nhiệm tính toán và sự chính xác của bảng lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ hàng tháng của Công ty; trực tiếp xử lý và giải quyết mọi thắc mắc của người lao động liên quan tới tiền lương/ thưởng hàng tháng dưới sự kiểm soát của Trưởng Bộ phận (nếu được phân công);
Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ Bảo hiểm bắt buộc cho CBNV của Công ty;
Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp tại trụ sở chính và hỗ trợ điều phối các công việc hành chính tại các chi nhánh thuộc hệ thống khi được yêu cầu.
Bằng Đại học trở lên trong các lĩnh vực:
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật,...
Sinh năm 2000 - 2004
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Trung thực, nhiệt tình công tác.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác khi làm việc với các con số
Vui vẻ, hòa đồng