Mô tả Công việc
Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban và nhà máy.
Đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới, nhập thông tin nhân sự và theo dõi tình hình thử việc.
Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
Theo dõi kết quả đào tạo, quản lý hồ sơ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công của Trưởng phòng.
Team mình hiện đang có 4 headcount và 1
Thực tập sinhYêu Cầu Công Việc
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, giao tiếp, đàm phán và phối hợp với các phòng ban.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, quản lý hồ sơ và theo dõi tiến độ công việc.
Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint; biết sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự là lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, chịu được áp lực và có tinh thần
phục vụ nội bộ.