- Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ pháp lý liên quan
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề lao động, kỷ luật và tranh chấp nội bộ
- Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách, quy chế nội bộ phù hợp với pháp luật hiện hành
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương
- Thành thạo phần mềm
quản lý nhân sự, MS Office, đặc biệt là Excel
- Kiến thức vững về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Tinh thần cầu tiến, trung thực và chịu được áp lực công việc