Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Tiếp nhận kế hoạch đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban đang cần bổ sung nhân sự;
Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng được giao;
Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên để tiến hành hẹn phỏng vấn ứng viên phù hợp với từng vị trí đang cần tuyển dụng;
Tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên và tuyển dụng ứng viên đáp ứng chuẩn yêu cầy năng lực mà Công ty đề ra;
Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: website việc làm, mạng xã hội...;
Hướng dẫn, tiếp đón và tiến hành đào tạo hội nhập nhân viên mới cùng phòng nhân sự;
Phụ trách lưu trữ thông tin và hồ sơ, tài liệu tuyển dụng theo quy định của Công ty;
Thực hiện các báo cáo tuần chuyên môn liên quan đến công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp.