Nhân viên nhân sự

Mô tả về công việc
* Tuyển dụng:
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng/ ban.
- Triển khai truyền thông và đăng tin tuyển dụng.
- Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác chuẩn bị đón tiếp nhân sự mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực cán bộ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
* Tiền lương và phúc lợi:
- Thực hiện hồ sơ các chế độ cho người lao động.
- Soan, theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động: Làm mới, tái ký hoặc nghỉ việc.
- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc: Hoàn tất thủ tục nghỉ việc, giải quyết các vấn đề phát sinh cho người lao động nghỉ việc.
- Thông tin mã số thuế TNCN, mã số NPT: Kiểm tra mã số thuế của nhân viên, tổng hợp hồ sơ đăng ký người phụ thuộc chuyển cho bộ phận phụ trách.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
- Kiểm tra chấm công, tính lương, thưởng, chế độ,... cho nhân viên.
- Báo cáo tình hình biến động nhân sự.