Nhân viên nhân sự
Công ty Cổ phần Truyền hình Tương tác Việt NamĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 16/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
- Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
- Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
- Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
- Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
- Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
- Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
- Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
- Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ,...
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
- Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
- Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
- Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
- Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : Thoả thuận theo năng lực không giới hạn
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện
Nộp hồ sơ liên hệ
chị Hải
Công ty Cổ phần Truyền hình Tương tác Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Truyền hình Tương tác Việt Nam - VTVlive ra đời vào tháng 7 năm 2012, trực thuộc Tổng Công ty Truyền hình Cab Việt Nam - VTVcab. VTVlive định hướng trở thành công ty công nghệ, nội dung số & dịch vụ trực tuyến nằm trong nhóm dẫn đầu các xu hướng chuyển đổi số tại Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trung tâm Anh Ngữ I Can Read
Từ 10.000.000 đến 15.000.000
15/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
Thỏa thuận
23/05/2024
Hà Nội, Khác
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn VinGroup
Thỏa thuận
25/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
12,000,000 VNĐ
13/06/2024
Hà Nội
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
12 Tr - 15 Tr VND
10/05/2024
Hà Nội, Quảng Ngãi
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Cạnh tranh
30/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Thương lượng
30/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Và Phát Triển Gia Minh
6 - 8 triệu
23/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.