Nhân Viên Nhân SựCông ty TNHH thương mại An Cát
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/04/2024
Hạn nộp: 12/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I Nội dung công việc
Tuyển dụng: 70%
Lập kế hoạch tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế từ các phòng ban, khối cửa hàng. Đề xuất phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, soạn nội dung JD vị trí cần tuyển...
• Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
• Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
• Liên hệ với ứng viên xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức, tham gia phỏng vấn.
• Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
Tiếp nhận nhân viên mới
• Hoàn thiện các hồ sơ, hỗ trợ thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc HĐ chính thức.
• Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty...
• Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
• Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
Các công việc liên quan
• Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên, sắp xếp hồ sơ nhân viên
• Báo cáo hiệu quả kế hoạch tuyển dụng
• Theo dõi kiểm soát bảng phân ca làm việc của khối cửa hàng
• Quản lí nhập liệu báo cáo OT từ hệ thống cửa hàng cho quản lý.
HỖ TRỢ KHÁC: 30%
Chấm công:
• Hỗ trợ xuất dữ liệu vân tay, chấm công khối cửa hàng, kho và Văn phòng
• Hỗ trợ công tác tính lương.
Hỗ trợ công tác C&B:
• Hỗ trợ làm các thủ tục liên quan đến BHXH, tiền lương, phúc lợi cho nhân viên.
• Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về các vấn đề liên quan đến phúc lợi, BHXH...
Tuyển dụng: 70%
Lập kế hoạch tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế từ các phòng ban, khối cửa hàng. Đề xuất phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, soạn nội dung JD vị trí cần tuyển...
• Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
• Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
• Liên hệ với ứng viên xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức, tham gia phỏng vấn.
• Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
Tiếp nhận nhân viên mới
• Hoàn thiện các hồ sơ, hỗ trợ thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc HĐ chính thức.
• Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty...
• Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
• Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
Các công việc liên quan
• Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên, sắp xếp hồ sơ nhân viên
• Báo cáo hiệu quả kế hoạch tuyển dụng
• Theo dõi kiểm soát bảng phân ca làm việc của khối cửa hàng
• Quản lí nhập liệu báo cáo OT từ hệ thống cửa hàng cho quản lý.
HỖ TRỢ KHÁC: 30%
Chấm công:
• Hỗ trợ xuất dữ liệu vân tay, chấm công khối cửa hàng, kho và Văn phòng
• Hỗ trợ công tác tính lương.
Hỗ trợ công tác C&B:
• Hỗ trợ làm các thủ tục liên quan đến BHXH, tiền lương, phúc lợi cho nhân viên.
• Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về các vấn đề liên quan đến phúc lợi, BHXH...
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Thứ 7 nghỉ cách tuần)
- Lương thỏa thuận
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc)
- Lương thỏa thuận
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc)
Thông tin khác
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH thương mại An Cát
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
GHTK tuyển dụng Tài Xế Xe Tải tại TpHCM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Hr Executive - Chuyên Viên Nhân Sự
CÔNG TY TNHH HONEYCOMB HOUSE
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
07/06/2024
Emart Phan Huy Ích_Giám Sát Nhân Sự
Đại Siêu Thị Emart - CÔNG TY TNHH E-MART VIỆT NAM
Thương lượng
Hồ Chí Minh
07/06/2024
HR Generalist ( Nhân Sự Tổng Hợp)
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Atalink
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
20/06/2024
Human Resource Internship (Recruitment)
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
1 - 1.5 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
03/06/2024
Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự
CÔNG TY TNHH BĐS VICTORIA LAND
8.000.000 - 10.000.000 VND
Hồ Chí Minh
15/06/2024
Human Resource Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 15 triệu
Hồ Chí Minh
22/06/2024
Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng- Phục Vụ
Công Ty Ẩm Thực Pháp
6.500.000 - 8.000.000 đ/tháng
Hồ Chí Minh
14/06/2024
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (HRBP)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN GROUP
18 Tr - 23 Tr VND
Hồ Chí Minh
06/06/2024
Vị trí Nhân Viên Nhân Sự do công ty Công ty TNHH thương mại An Cát tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 11 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH thương mại An Cát ở các link phía trên
Giới thiệu công ty