Nhân Viên Nhân SựINTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 01/07/2024
Mô tả công việc
Lương thưởng và phúc lợi
Tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng
Thực hiện các hoạt động chấm công, thanh toán lương, thưởng hoa hồng, OT, thuế TNCN... và các chế độ khác cho người lao động
Tham gia xây dựng, tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng hệ thống văn bản quản lý (Xây dựng chức năng-nhiệm vụ các phòng ban, MTCV các vị trí, Xây dựng, cập nhật và tổ chức đánh giá hiệu suất công việc theo KPI,..)
Tổng hợp và phân tích kết quả đánh giá thực hiện công việc theo KPI làm cơ sở cho các hoạt động xem xét nâng lương, gia hạn HĐLĐ,...
Tuyển dụng
Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch ngân sách tuyển dụng đáp ứng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty
Tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng
Xây dựng và cập nhật Quy trình Tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, sàng lọc ứng viên. Theo dõi quá trình hội nhập, đánh giá nhân viên mới sau quá trình thử việc và triển khai hợp đồng.
Quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
Duy trì và cập nhật hệ thống tài liệu quản lý theo tiêu chuẩn ISO
Làm việc với các đơn vị chứng nhận hệ thống trong các đợt kiểm tra định kỳ
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phòng giao
Tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng
Thực hiện các hoạt động chấm công, thanh toán lương, thưởng hoa hồng, OT, thuế TNCN... và các chế độ khác cho người lao động
Tham gia xây dựng, tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng hệ thống văn bản quản lý (Xây dựng chức năng-nhiệm vụ các phòng ban, MTCV các vị trí, Xây dựng, cập nhật và tổ chức đánh giá hiệu suất công việc theo KPI,..)
Tổng hợp và phân tích kết quả đánh giá thực hiện công việc theo KPI làm cơ sở cho các hoạt động xem xét nâng lương, gia hạn HĐLĐ,...
Tuyển dụng
Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch ngân sách tuyển dụng đáp ứng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty
Tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng
Xây dựng và cập nhật Quy trình Tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, sàng lọc ứng viên. Theo dõi quá trình hội nhập, đánh giá nhân viên mới sau quá trình thử việc và triển khai hợp đồng.
Quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
Duy trì và cập nhật hệ thống tài liệu quản lý theo tiêu chuẩn ISO
Làm việc với các đơn vị chứng nhận hệ thống trong các đợt kiểm tra định kỳ
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phòng giao
Yêu cầu công việc
Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, kinh tế lao động,...
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B tại các công ty nhân sự từ 100 lao động trở lên.
Hiểu biết về Luật pháp/ Có kiến thức về Lao động, Đảng, Công đoàn...
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B tại các công ty nhân sự từ 100 lao động trở lên.
Hiểu biết về Luật pháp/ Có kiến thức về Lao động, Đảng, Công đoàn...
Quyền lợi được hưởng
Chế độ làm việc: 05 ngày/ tuần (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)
Lương: Thỏa thuận theo năng lực, phù hợp với mặt bằng chung trên thị trường.
Được tham gia các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc và theo quy chế Công ty.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật hiện hành. Hệ thống thù lao, phúc lợi cạnh tranh (nghỉ mát, trang phục ...)
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, chủ động, sáng tạo, dân chủ cao.
Lộ trình phát triển công việc rõ ràng, công bằng.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực, phù hợp với mặt bằng chung trên thị trường.
Được tham gia các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc và theo quy chế Công ty.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật hiện hành. Hệ thống thù lao, phúc lợi cạnh tranh (nghỉ mát, trang phục ...)
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, chủ động, sáng tạo, dân chủ cao.
Lộ trình phát triển công việc rõ ràng, công bằng.
Thông tin khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế
17 Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
10/06/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nam nữ
17 Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
10/06/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế
Giới thiệu công ty
INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế việc làm
17 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000 - 15,000,000 VND
Hà Nội
15/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Mạnh Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Giáo dục Winki English
9 triệu - 11 triệu VNĐ
Hà Nội
21/07/2024
Quản Lí Nhân Sự
CÔNG TY TNHH VIỆN THỰC HÀNH ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DA VINCI
15 - 20 triệu
Hà Nội
12/07/2024
Vị trí Nhân Viên Nhân Sự do công ty INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Nhân Sự hoặc công ty INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
INTERSERCO - Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế việc làm
17 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên