Nhân viên Nhân sựHỆ THỐNG PHÒNG KHÁM 315
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/09/2024
Hạn nộp: 22/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nữ, tuổi từ 22 - 28
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...;
Kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên ở vị trí Nhân sự tiền lương;
Am hiểu quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN, kỹ năng áp dụng quy định pháp luật vào chính sách phúc lợi Công ty;
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Chủ động và trách nhiệm cao;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Nữ, tuổi từ 22 - 28
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...;
Kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên ở vị trí Nhân sự tiền lương;
Am hiểu quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN, kỹ năng áp dụng quy định pháp luật vào chính sách phúc lợi Công ty;
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Chủ động và trách nhiệm cao;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
22 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
22 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Nhân viên Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THỊNH VƯỢNG PHÁT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Biết Tiếng Hoa)
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TÙY CHỈNH PHÚC MỸ GIA
Từ 13 đến 14 triệu
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Vị trí Nhân viên Nhân sự do công ty HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM 315 tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Nhân viên Nhân sự hoặc công ty HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM 315 ở các link phía trên
Giới thiệu công ty