Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự;
Thực hiện các công tác đào tạo, phát triển văn hóa công ty cho nhân viên;
Tham mưu chính sách tuyển dụng và cơ chế lương thưởng;
Xây dựng, đề xuất và cải tiến các quy định, quy trình và quy chế trong công ty;
Phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc;
Tính lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
Yêu cầu
• Nam / Nữ. Từ 28 - 35 tuổi. Sức khỏe tốt.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Tin học văn phòng tốt: Word, Excel, Powerpoint.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
• Nhiệt tình, không ngại khó và chịu được áp lực.
Quyền lợi
• Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước.
• Mức lương: Từ 12tr - 18tr; thỏa thuận tùy theo năng lực.
• Thưởng tháng, quý, năm; thưởng hiệu suất công việc; thưởng tháng 13...
• Thời gian thử việc: 02 tháng.
• Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước hiện hành.
• Được tham gia các hoạt động đoàn thể do công ty tổ chức: du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, liên hoan,...
Thông tin khác
Hải Dương, 59 Nguyễn Đình Bể, P.Tân Bình, Hải Dương