Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Phương Trung
Địa điểm làm việc: Hải Dương
Hết hạn: 26/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 25 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Hoạch định cơ cấu tổ chức bộ máy, tiêu chuẩn chất lượng nhân sự theo vị trí, xây dựng chế độ chính sách....
Đảm bảo ổn định Nhân sự về số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh tại các thời điểm.
Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Phát triển và quản lý quan hệ các nhà cung cấp dịch vụ Tuyển dụng, Đào tạo, Vận hành văn phòng.
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá theo tiêu chuẩn yêu cầu.
Đảm bảo ổn định Nhân sự về số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh tại các thời điểm.
Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Phát triển và quản lý quan hệ các nhà cung cấp dịch vụ Tuyển dụng, Đào tạo, Vận hành văn phòng.
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá theo tiêu chuẩn yêu cầu.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Đại học
Độ tuổi: 30-45 tuổi.
Trình độ chuyên môn: Cử nhân
Trường đào tạo: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật, Đại học Công đoàn, ĐH LĐXH...
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị Kinh doanh, Luật...
Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động...
Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu phương pháp tổ chức bộ máy, lao động theo các mô hình sản xuất kinh doanh bao gồm các phương pháp xây dưng tiêu chuẩn chất lượng nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Đanh giá chất lượng nhân sự
+ Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....
+ Quản trị hành chính nhà máy: canteen, an ninh, vệ sinh, các công tác đảm bảo ATLĐ, 5S, PCCC... trong nhà máy
Các kỹ năng mềm: Giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, tạo động lực cho nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc Trung
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
Yêu cầu khác theo phạm vi công việc có liên quan
Độ tuổi: 30-45 tuổi.
Trình độ chuyên môn: Cử nhân
Trường đào tạo: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật, Đại học Công đoàn, ĐH LĐXH...
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị Kinh doanh, Luật...
Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động...
Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu phương pháp tổ chức bộ máy, lao động theo các mô hình sản xuất kinh doanh bao gồm các phương pháp xây dưng tiêu chuẩn chất lượng nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Đanh giá chất lượng nhân sự
+ Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....
+ Quản trị hành chính nhà máy: canteen, an ninh, vệ sinh, các công tác đảm bảo ATLĐ, 5S, PCCC... trong nhà máy
Các kỹ năng mềm: Giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, tạo động lực cho nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc Trung
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
Yêu cầu khác theo phạm vi công việc có liên quan
Quyền lợi
Thu nhập: 25- 30 triệu
Hưởng đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và thưởng theo hiệu quả công việc chi trả vào dịp Tết và các kỳ trong năm.
Các chế độ khác: Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ[protected info] quy định của Công ty
Được đào tạo nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh của Công ty
Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, năng động và công nghệ sản xuất tiên tiến.
Hưởng đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và thưởng theo hiệu quả công việc chi trả vào dịp Tết và các kỳ trong năm.
Các chế độ khác: Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ[protected info] quy định của Công ty
Được đào tạo nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh của Công ty
Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, năng động và công nghệ sản xuất tiên tiến.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hải Dương: Khu công nghiệp Gia Lộc, Gia Lộc
- Hải Dương: Khu công nghiệp Gia Lộc, Gia Lộc
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Thương Mại Phương Trung với nhà máy sản xuất nhôm mang thương hiệu Hưng Phát được thành lập từ năm 2009 với mục tiêu duy nhất là sản xuất, chế tạo dòng nhôm billet chất lượng cao mang thương hiệu nhôm Việt, đáp ứng nhu cầu sử dụng nhôm ngày càng cao của thị trường. Tọa lạc trên mảnh đất ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DAIKIN AIR CONDITIONING (VIETNAM)
Thương lượng
10/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
20,000,000 - 30,000,000 VND
14/01/2025
Hải Dương
Công ty Cổ phần Scots English Australia
Trên 15 Tr VND
30/01/2025
Hà Nội, Hải Dương, Thanh Hóa
Công ty TNHH Quản lý dịch vụ đường cao tốc Hải Dương
Thu nhập Từ 20-30 tr
02/02/2025
Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁT VỌNG VIỆT ĐỨC
15.000.000 - 50.000.000 VND
15/01/2025
Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An, Quảng Bình, Thanh Hóa
Công ty cổ phần Bio Nutrition
Thoả thuận
10/01/2025
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Scots English Australia
15 Tr - 25 Tr VND
30/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Hải Dương, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Thương lượng
26/01/2025
Hải Dương
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Thương lượng
12/01/2025
Hải Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.