Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: phân tích nhu cầu, lựa chọn kênh, đăng tin, tìm kiếm - sàng lọc - phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các Trưởng bộ phận và BGĐ, phản hồi kết quả cho ứng viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng, kiểm soát chi phí và đề xuất phương án cải thiện.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ, tổng hợp và trình duyệt nhu cầu nhân sự từ các phòng ban.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, phối hợp đào tạo nội bộ (ISO, 5S) và hỗ trợ đào tạo bên ngoài.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi nhân viên thử việc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
Cập nhật dữ liệu nhân sự, duy trì hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, HĐLĐ và liên quan
Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về luật lao động
Mạnh về tuyển dụng, hiểu biết về C&B là lợi thế
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Quyền lợi
Lương tháng 13 theo hệ số
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Cơm trưa tại công ty
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review đánh giá tăng lương định kỳ
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 23
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 14 triệu
Nơi làm việc
- ALC Corporation, Lô B2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Đường C2, Thạnh Mỹ Lợi, Thủ Đức, Hồ Chí Minh