- Phụ trách tuyển dụng nhân viên (Khối Văn Phòng).
- Tham mưu cho giám đốc về kế hoạch, định biên, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên
- Chấm công, tính lương cho Cán bộ
công nhân viên
- Thuế Thu nhập cá nhân: Đăng ký MST, Giảm Trừ Gia Cảnh, Quyết toán thuế TNCN hàng quý/ hàng năm.
- Giải quyết kỷ luật lao động, tranh chấp lao động, sa thải, thôi việc theo đúng quy định Công ty và Nhà Nước.
- Soạn thảo ban hành các thông báo, quyết định, công văn...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.
- Có trách nhiệm cao trong Công Việc, thực hiện công việc chỉn chu, yêu thích công việc.
- Chăm chỉ, chịu khó luôn nỗ lực trong Công Việc
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Am hiểu luật và quy trình thực hiện BHXH
- Am hiểu luật Lao động
- Có kinh nghiệm về Hành Chính Tổng Hợp Từ 03 năm trở lên ở các Công Ty có quy mô vừa và lớn.
- BHXH : Đóng BHXH đầy đủ sau 2 tháng thử việc (mức tham gia 70% lương thực nhận)
- Lương trả đầy đủ vào ngày 5 hàng tháng
- Du lịch hằng năm
- Lương thưởng tháng 13