Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công lương
1.Kiểm soát hoạt động chấm công của NLĐ;
- Theo dõi thực hiện chấm công hàng ngày của NLĐ;
- Đối chiếu dữ liệu chấm công với NLĐ định kỳ theo tuần/ tháng.
2. Kiểm soát hoạt động tăng ca;
3. Kiểm soát đánh giá thành tích nhân viên;
4. Thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ;
- Phân bổ lương cho CBNV mới theo Quy định của Công ty;
- Tính toán thu nhập và tổ chức chi trả lương cho NLĐ;
Chế độ - chính sách
1. Kiểm soát biến động nhân sự
- Kiểm soát các chế độ nghỉ, biến động nhân sự;
- Kiểm soát các đề xuất thay đổi, điều chuyển nhân sự.
- Kiểm soát thử thách vị trí công việc
2. Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
- Lập và triển khai thực hiện các đề xuất, công văn, thông báo, quyết định, liên lạc nội bộ,...
- Tổ chức ký kết, gia hạn và kết thúc HĐLĐ:
3. Giải quyết chính sách - chế độ cho NLĐ
- Kiểm soát và thực hiện các chế độ nghỉ phép, ốm đau,... giải quyết các giấy trình duyệt của NLĐ;
- Giải quyết các chế độ Bảo hiểm cho CBNV theo yêu cầu Pháp luật và Công ty;
- Tổ chức giải quyết các tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật lao động:
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Luật,...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel...;
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.
Quyền lợi
- Mức lương: Thảo thuận theo năng lực;
- Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, xăng xe,....;
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động;
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết,...;
- Cơ hội học hỏi thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Phú Thọ: CCN Hợp Hải, Xã Phùng Nguyên (huyện Lâm Thao cũ)