- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
- Hỗ trợ quá trình onboarding nhân viên mới: chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ và hướng dẫn nhân sự mới làm quen với công việc.
- Theo dõi và cập nhật thông tin hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động của nhân viên.
- Hỗ trợ chấm công, tổng hợp dữ liệu để
phục vụ công tác tính lương và BHXH.
- Tham gia triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ, các sự kiện của công ty, sinh nhật nhân viên, và truyền thông nội bộ.
- Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên từng làm lĩnh vực dịch vụ, y tế
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp lễ, Tết.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện.
- Khám sức khỏe tổng quát hằng năm, thưởng sinh nhật/ lễ