Mô tả công việc
Công việc Tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, Website, Joboko, Joboko, LinkedIn,...)
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ
Công việc Đào tạo:
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo
Hành chính - Nhân sự:
Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự
Theo dõi hợp đồng lao động, biến động nhân sự
Thực hiện các thủ tục nhân sự (tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển...)
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế hoặc liên quan
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ Tết
Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Km 35 Quốc lộ 10, Xã Quốc Tuấn, Huyện An Lão, Xã An Lão (huyện An Lão cũ)