- Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định.
- Thực hiện kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho người lao động và các thủ tục liên quan đến thuế TNCN theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành nhân lực, quản trị kinh doanh, luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí yêu cầu.
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm nhân sự ở công ty Hàn tại Hàn Quốc
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về thuế thu nhập cá nhân.
- Có khả năng sử dụng phần mềm ERP
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.
- Có thể giao tiếp bằng
tiếng Anh hoặc Hàn