Mô tả công việc
- Nhân sự và quản lý lao động
+ Quản lý chấm công, tăng ca, nghỉ phép
+ Hợp đồng lao động và thủ tục BHXH
+ Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá, tăng lương, thăng chức
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới
- Hành chính
+ Quản lý trang thiết bị, công việc hành chính và tổ chức sự kiện công ty
+ Làm việc với cơ quan nhà nước
- Báo cáo định kỳ và phối hợp với chuyên gia người Hàn Quốc
Yêu cầu
- Hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng vụ trong ngành sản xuất
- Có kiến thức về luật lao động và BHXH
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Hàn
- Ưu tiên:
+ Người hiểu phong cách làm việc và văn hóa doanh nghiệp của Hàn Quốc
+ Người có kỹ năng giao tiếp tốt, có thể kết nối giữa nhân viên tại nơi làm việc và ban quản lý
+ Người có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phối hợp và tư duy tuân thủ.
Quyền lợi
Nghỉ hè, nghỉ đông, và các dip lễ theo quy định nhà nước
Quà chúc mừng sinh nhật, quà trung thu, quà tết, 8/3, 20/10,....
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review hàng năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
28 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
