Thực hiện quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến nhận việc.
Quản lý công tác C&B: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và phúc lợi.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự, lập báo cáo định kỳ.
Phối hợp với các phòng ban đáp ứng nhu cầu nhân lực.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách nhân sự.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Tuyển dụng & C&B.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất.
Am hiểu BHXH, Thuế TNCN và Luật Lao động.
Thành thạo tin học văn phòng.
Chủ động, cẩn thận, giao tiếp và phối hợp tốt.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Thưởng lương tháng 13.
Đánh giá tăng lương hàng năm.
Hỗ trợ xe đưa rước khu vực Biên Hòa và Cổng 11.