Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động và các nghiệp vụ hành chính - nhân sự.
Thành thạo Microsoft Word, Excel và các công cụ văn phòng; biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp tốt với các phòng ban.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần phục vụ, hỗ trợ đồng nghiệp.
Yêu thích làm việc với con người, có khả năng lắng nghe, kết nối và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc, chịu được áp lực và linh hoạt trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự, Tuyển dụng hoặc các công việc liên quan.
Chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về chuyên môn, quy trình làm việc và văn hóa doanh nghiệp nếu có tinh thần học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài.