A. Tuyển dụng (80%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tiến độ.
Đăng tin trên Facebook, Website, Zalo, Joboko, Joboko và các kênh tuyển dụng khác.
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều nguồn khác nhau.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp và phối hợp với Trưởng bộ phận trong quá trình tuyển chọn.
Theo dõi quá trình nhận việc, hội nhập và thử việc của nhân viên mới.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
Theo dõi các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
B. Đào tạo (20%)
Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu thực tế.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu và hồ sơ đào tạo.
Theo dõi kết quả đào tạo và tổng hợp báo cáo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo theo hướng dẫn của Trưởng phòng HCNS.
C. Công việc khác
Tham gia các chương trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS hoặc Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự. Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển khối kinh doanh, sản xuất, LĐPT,...
Chưa có nhiều kinh nghiệm đào tạo vẫn được xem xét nếu có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát và tự tin.
Thành thạo tin học văn phòng; Có khả năng viết nội dung tuyển dụng, xây dựng hình ảnh tuyển dụng trên mạng xã hội là lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Thời gian làm việc: 7h45 - 11h45; 13h00 - 17h00 từ thứ Hai đến thứ Bảy
Địa điểm làm việc: 569 - 571 Lũy Bán Bích, phường Phú Thạnh, TP. HCM
Mức lương: 8 - 10 triệu, thưởng hiệu quả công việc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định của công ty.
Quà tặng các dịp Lễ, tết, trung thu, 8/3, 20/10,....
Thưởng các ngày Lễ, tết, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc... theo quy định chính sách của công ty
Được cấp trang thiết bị
phục vụ công việc
Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty