Mô tả công việc
Cập nhật và triển khai các quy định, quy trình nhân sự; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Soạn thảo hợp đồng lao động, các phụ lục/thỏa thuận liên quan và quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến các loại bảo hiểm bắt buộc.
Tổng hợp, cập nhật dữ liệu chấm công của toàn bộ nhân viên; quản lý tình hình sử dụng phép năm.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm về các công việc có trong phần mô tả công việc.
Quyền lợi
Chế độ nâng lương: Người lao động được xét nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định chung của Công ty.
Các khoản bổ sung, phúc lợi khác: Hàng năm người lao động được đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ trưa: 11:30 - 13:30
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
405 - 407 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)
1. 405-407 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long, Tp.HCM
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 405 - 407 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)
- 1. 405-407 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long, Tp.HCM
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)