Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Hồ Chí Minh
9 - 13 triệu
1 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Thực hiện các công việc hành chính nhân sự hằng ngày.
  • Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các văn bản nhân sự.
  • Cập nhật và quản lý thông tin nhân viên trên hệ thống HRM.
  • Theo dõi chấm công, nghỉ phép, thử việc, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
  • Thực hiện thủ tục onboarding/offboarding nhân viên.
  • Soạn thảo văn bản, email và thông báo nhân sự bằng tiếng Việt và tiếng Anh khi cần.
  • Theo dõi và đảm bảo hồ sơ, quy trình nhân sự phù hợp với quy định pháp luật lao động và chính sách Công ty.
  • Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính.
  • Lưu trữ, kiểm soát và bảo mật hồ sơ nhân sự.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
  • Có 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Admin/HR Executive hoặc tương đương.
  • Có khả năng đọc, viết và giao tiếp tiếng Anh.
  • Có kiến thức về Luật Lao động và nghiệp vụ nhân sự.
  • Thành thạo MS Office/Google Workspace và ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng HRM.
  • Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm và kỹ năng quản lý hồ sơ tốt.

Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh (có cơ cấu lương), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Có cơ hội sử dụng và phát triển tiếng Anh trong công việc.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ HR & C&B.
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự.
  • Tham gia team building, du lịch, hoạt động nội bộ của Công ty.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 9 - 13 triệu VND

Nơi làm việc

  • Chi nhánh: 27 đường số 37, KDC Vạn Phúc, phường Hiệp Bình, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh, Long An
13tr đến 18tr

CÔNG TY TNHH SX TMDV XNK PEX

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 582/23 Nguyễn Văn Công, phường Hạnh Thông, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm HR Admin (Quận Phú Nhuận - HCM)
Công ty TNHH Nail La Mos
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Nail La Mos
11 - 14 triệu
Nhân Viên Pháp Lý (Chuyên Ngành Luật Kinh Tế, Luật Thương Mại, Luật Hành Chính Và Dân Sự)
Công ty TNHH XNK Vạn Thành Đạt
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XNK Vạn Thành Đạt
9 - 12 triệu VNĐ
HR & Administration Staff (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
11 - 13 triệu VNĐ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH PT GROW
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PT GROW
12 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Đi Làm Ngay
VIETPACKING - CÔNG TY TNHH VIỆT VẠN NHẤT
Hồ Chí Minh
VIETPACKING - CÔNG TY TNHH VIỆT VẠN NHẤT
8 - 10 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.