Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ)
Cập nhật và triển khai các quy định, quy trình nhân sự; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Soạn thảo hợp đồng lao động, các phụ lục/thỏa thuận liên quan và quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến các loại bảo hiểm bắt buộc.
Tổng hợp, cập nhật dữ liệu chấm công của toàn bộ nhân viên; quản lý tình hình sử dụng phép năm.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Chế độ nâng lương: Người lao động được xét nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định chung của Công ty.
Các khoản bổ sung, phúc lợi khác: Hàng năm người lao động được đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, theo quy định của công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Có kinh nghiệm về các công việc có trong phần mô tả công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự
Cao Đẳng
1 - 2 năm