- Thực hiện tuyển dụng: lên kế hoạch, tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tuyển, sàng lọc và tham gia phỏng vấn ứng viên
- Theo dõi chuẩn bị các thủ tục nhận việc, chấm công nhân viên hàng tháng
- Quản lý và sắp xếp hồ sơ nhân viên theo tiêu chuẩn ISO
- Soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý thời hạn hợp đồng toàn nhân viên công ty để tiến hành tái ký kịp thời
- Hoàn thành các thủ tục thôi việc khi có nhân viên nghỉ việc tại công ty
- Báo cáo nhân sự hàng tháng theo yêu cầu
- Theo dõi tình hình đào tạo các phòng theo kế hoạch
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện, event của công ty
- Hỗ trợ việc dịch thuật Việt - Nhật, Nhật - Việt (nếu có)
- Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học
- Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng
- Tiếng Nhật N3 trở lên hoặc tương đương
- Vi tính văn phòng Word, Excel
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, siêng năng, có trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên ứng viên cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài cùng công ty
Chính sách & Chế độ phúc lợi
Thu nhập & Thưởng
Đào tạo & Cơ hội phát triển
Thời gian làm việc
Chế độ phúc lợi
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPERSHIP VIỆT NAM - CN TP HỒ CHÍ MINH
Công ty TNHH Savills Việt Nam
Công Ty TNHH Công Nghệ Số Digitex
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SANKEN SCUBE
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Giới thiệu công ty