Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của văn phòng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên để trao đổi thông tin.
Sắp xếp lịch và hỗ trợ phỏng vấn ứng viên.
Hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình onboarding và hội nhập môi trường làm việc.
Theo dõi hồ sơ, thông tin và tình hình nhân sự của đội nhóm.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
Phối hợp với quản lý trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ, gắn kết và phát triển văn hóa đội nhóm.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của quản lý.
Nam/Nữ, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc với nhiều đối tượng ứng viên.
Có tinh thần cầu tiến, chủ động và yêu thích lĩnh vực nhân sự/tuyển dụng.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR/Recruitment.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo.
Có khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng, mạng xã hội và tin học văn phòng cơ bản là lợi thế.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và trẻ trung.
Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, onboarding và
quản lý nhân sự.
Được quản lý hướng dẫn và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
Thu nhập và thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí Team Leader/Quản lý Nhân sự theo năng lực và định hướng phát triển.
Tham gia các hoạt động đào tạo, gắn kết và phát triển đội ngũ.
Có cơ hội xây dựng và phát triển nghề nghiệp lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.