- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Nhiệm vụ:
Tiêu chuẩn đánh giá:
1. Chịu trách nhiệm về tình trạng chất lượng nhà máy
- Theo chỉ tiêu của phòng đặt ra theo từng năm tài chính, chỉ số NG công đoạn, chỉ số NG OQC, chỉ số khiếu nại khách hàng, chỉ số hàng trả về.
2. Hướng dẫn cấp dưới và đội nhóm tuân thủ các quy định của công ty
- 1 vụ vi phạm quy định của công ty /tháng.
3. Đảm bảo 5S tại khu vực làm việc
- 1 vụ vi phạm 5S / tháng
4. Triển khai và tuân thủ hệ thống ISO của nhóm, bộ phận
- Hoàn thành theo kế hoạch ISO 100%
- Điểm KPH max 3 điểm/ 1 lần đánh giá.
5. Đào tạo công nhân cấp dưới mới, đánh giá kỹ năng và đào tạo định kỳ.
-100% có kế hoạch đào tạo và thực hiện hoàn thành đào tạo.
6. Triển khai sản phẩm mới
- Hoàn thành 100% tiến độ đề ra (các hạng mục phụ trách mẫu, tài liệu,đào tạo,...)
7. Trả lời đối sách khiếu nại khách hàng
- Hoàn thành 100% theo đúng thời hạn yêu cầu của khách Max: 7 ngày
8. Cải tiến công đoạn giảm thiểu NG
- Kết hợp cùng phòng ban liên quan mỗi tháng 1 cải tiến chất lượng.
9. Xử lý bất thường trên line sản xuất
- 100% xử lý kịp thời các vấn đề bất thường
10. Theo dõi, đánh giá các điểm thay đổi trong quá trình sản xuất
- 100% các điểm thay đổi cần khai báo đều được ghi chép trong báo cáo
11. Đảm bảo tỉ lệ đi làm của công nhân bộ phận
- Đạt 95% tỉ lệ đi làm/ tháng
12. Bảo quản thiết bị/ dụng cụ đo không bị hư hỏng
- 0 thiết bị hư hỏng do bảo quản, sử dụng/ năm
13. Đảm bảo hàng xuất theo kế hoạch
- 0 vụ dừng xuất hàng do chưa kiểm tra.
14. Đối ứng khi khách hàng audit
- 1 điểm không phù hợp/ lần đánh giá
15. Trao đổi thông tin với khách hàng về mẫu, khiếu nại,....
- Hoàn thành 100% các vấn đề liên quan phát sinh
16. Quản lý năng suất làm việc của công nhân
- Đạt 90% hiệu suất công việc với công nhân.
17. Lập báo báo định kỳ
- Ngày, tuần, tháng, năm
II. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty
2. Quan hệ với bên ngoài: Khách hàng, các đơn vị về dụng cụ đo, hiệu chuẩn
IV. Điều kiện làm việc
1. Làm việc tại: Công ty CP Quốc Tế Bình Thuận
2. Được cấp phát: Máy tínhVPP, các CCDC phục vụ công việc
Tiêu chuẩn đánh giá:
1. Chịu trách nhiệm về tình trạng chất lượng nhà máy
- Theo chỉ tiêu của phòng đặt ra theo từng năm tài chính, chỉ số NG công đoạn, chỉ số NG OQC, chỉ số khiếu nại khách hàng, chỉ số hàng trả về.
2. Hướng dẫn cấp dưới và đội nhóm tuân thủ các quy định của công ty
- 1 vụ vi phạm quy định của công ty /tháng.
3. Đảm bảo 5S tại khu vực làm việc
- 1 vụ vi phạm 5S / tháng
4. Triển khai và tuân thủ hệ thống ISO của nhóm, bộ phận
- Hoàn thành theo kế hoạch ISO 100%
- Điểm KPH max 3 điểm/ 1 lần đánh giá.
5. Đào tạo công nhân cấp dưới mới, đánh giá kỹ năng và đào tạo định kỳ.
-100% có kế hoạch đào tạo và thực hiện hoàn thành đào tạo.
6. Triển khai sản phẩm mới
- Hoàn thành 100% tiến độ đề ra (các hạng mục phụ trách mẫu, tài liệu,đào tạo,...)
7. Trả lời đối sách khiếu nại khách hàng
- Hoàn thành 100% theo đúng thời hạn yêu cầu của khách Max: 7 ngày
8. Cải tiến công đoạn giảm thiểu NG
- Kết hợp cùng phòng ban liên quan mỗi tháng 1 cải tiến chất lượng.
9. Xử lý bất thường trên line sản xuất
- 100% xử lý kịp thời các vấn đề bất thường
10. Theo dõi, đánh giá các điểm thay đổi trong quá trình sản xuất
- 100% các điểm thay đổi cần khai báo đều được ghi chép trong báo cáo
11. Đảm bảo tỉ lệ đi làm của công nhân bộ phận
- Đạt 95% tỉ lệ đi làm/ tháng
12. Bảo quản thiết bị/ dụng cụ đo không bị hư hỏng
- 0 thiết bị hư hỏng do bảo quản, sử dụng/ năm
13. Đảm bảo hàng xuất theo kế hoạch
- 0 vụ dừng xuất hàng do chưa kiểm tra.
14. Đối ứng khi khách hàng audit
- 1 điểm không phù hợp/ lần đánh giá
15. Trao đổi thông tin với khách hàng về mẫu, khiếu nại,....
- Hoàn thành 100% các vấn đề liên quan phát sinh
16. Quản lý năng suất làm việc của công nhân
- Đạt 90% hiệu suất công việc với công nhân.
17. Lập báo báo định kỳ
- Ngày, tuần, tháng, năm
II. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty
2. Quan hệ với bên ngoài: Khách hàng, các đơn vị về dụng cụ đo, hiệu chuẩn
IV. Điều kiện làm việc
1. Làm việc tại: Công ty CP Quốc Tế Bình Thuận
2. Được cấp phát: Máy tínhVPP, các CCDC phục vụ công việc
Yêu cầu
* Kiến thức/Kinh nghiệm
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các trường kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm trong các doanh nghiệp nước ngoài.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, kỹ thuật sản phẩm, hiểu biết về việc thiết lập các quy trình sản xuất sản phẩm.
Có kiến thức về ISO 9001, 14001 và ưu tiên có kiến thức về IATF16949, An toàn lao động.
Có kiến thức về PDCA, 4M, 5S
* Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet)
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian khá
- Có kỹ năng sử dụng các loại dụng cụ đo
- Biết sử dụng các công cụ QC: 7 QC tool, 5W-2H,
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề
- Kỹ năng về hoạt động nhóm, kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng báo cáo 8D report. CA report
3. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các trường kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm trong các doanh nghiệp nước ngoài.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, kỹ thuật sản phẩm, hiểu biết về việc thiết lập các quy trình sản xuất sản phẩm.
Có kiến thức về ISO 9001, 14001 và ưu tiên có kiến thức về IATF16949, An toàn lao động.
Có kiến thức về PDCA, 4M, 5S
* Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet)
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian khá
- Có kỹ năng sử dụng các loại dụng cụ đo
- Biết sử dụng các công cụ QC: 7 QC tool, 5W-2H,
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề
- Kỹ năng về hoạt động nhóm, kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng báo cáo 8D report. CA report
3. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Nhẹ nhàng, kiên nhẫn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chưa có thông tin công ty
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Quốc Tế Huy Hoàng Phương Đông
Trên 15 Tr VND
18/11/2024
Hà Nam
Minebea Accesssolutions Vietnam Ltd.
Thỏa thuận
27/10/2024
Hà Nam
Công Ty TNHH Samas Wiring Systems Vina (Samas Wiring Systems Vina)
8 - 10 triệu
20/11/2024
Hà Nam
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Thỏa thuận
24/10/2024
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Công Ty TNHH Samas Wiring Systems Vina (Samas Wiring Systems Vina)
8 - 10 triệu VND
19/10/2024
Hà Nam
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.