Làm việc trực tiếp với khách hàng để khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ.
Tổng hợp yêu cầu và xây dựng các tài liệu phân tích, thiết kế hệ thống như: Tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống (SRS), Tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification), Sơ đồ quy trình nghiệp vụ (Workflow), ...
Thiết kế giao diện người dùng phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ.
Đào tạo nghiệp vụ cho các bộ phận liên quan (Bộ phận lập trình, Bộ phận kiểm thử, Bộ phận triển khai).
Tham gia kiểm thử hệ thống để đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ trước khi chuyển giao cho khách hàng.
Hỗ trợ viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và tài liệu đào tạo người dùng.
Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ thực hiện.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí phân tích nghiệp vụ (BA)
- Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống.
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong các lĩnh vực: Quản lý bảo trì thiết bị, Quản lý mua hàng,
Quản lý kho, Nhân sự - chấm công - tính lương,
Quản lý sản xuất ...
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ phân tích và thiết kế như Microsoft Visio, Figma, hoặc các công cụ tương đương.
- Hiểu biết ngôn ngữ lập trình (VB.Net, C#, SQL Server) là một lợi thế
- Có khả năng đi công tác
- Kỹ năng:
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Trình bày, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
+ Phân tích, xử lý vấn đề
+ Làm việc nhóm, làm độc lập
+ Hoàn thành công việc hiệu quả, đúng tiến độ và kế hoạch
- Phẩm chất:
+ Chịu được áp lực công việc
+ Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, hòa đồng với mọi người
+ Giúp đỡ, chia sẻ với đồng nghiệp
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
- Cơ hội phát triển năng lực, được đào tạo nâng cao chuyên môn
phục vụ công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK-LIFE BALANCE
- Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng dự án theo tỷ lệ và mức độ đóng góp
- Thưởng Lễ Tết, Sinh nhật công ty, ...
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: kết hôn, sinh con, ốm đau, ...
- Phụ cấp ăn trưa