* Tư vấn và kiểm soát các vấn đề pháp lý liên quan đến bất động sản, tòa nhà, văn phòng và mặt bằng cho thuê.
* Kiểm tra hồ sơ pháp lý của bất động sản, tòa nhà, mặt bằng trước và trong quá trình khai thác, cho thuê.
* Soạn thảo, rà soát và thẩm định hợp đồng thuê tòa nhà, hợp đồng thuê văn phòng, mặt bằng, hợp đồng dịch vụ và các phụ lục hợp đồng.
* Tư vấn các điều khoản về giá thuê, tiền đặt cọc, thời hạn thuê, gia hạn, chấm dứt hợp đồng, phạt vi phạm, bồi thường và xử lý công nợ.
* Kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng cho thuê bất động sản.
* Phối hợp với Phòng Kinh doanh trong việc tư vấn pháp lý cho khách hàng và đối tác.
* Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình khách hàng thuê và sử dụng tòa nhà/mặt bằng.
* Tư vấn, xử lý các trường hợp vi phạm hợp đồng, tranh chấp, chấm dứt hợp đồng và thu hồi mặt bằng.
* Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật về đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản, doanh nghiệp, hợp đồng và các quy định liên quan đến hoạt động cho thuê tòa nhà.
* Phối hợp với cơ quan nhà nước,
luật sư và đơn vị tư vấn khi phát sinh vấn đề pháp lý.
* Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý, hợp đồng của Công ty.
* Thực hiện các công việc pháp chế khác theo phân công của Ban Tổng
Giám đốc.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/Pháp luật.
* Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về pháp chế bất động sản, quản lý tòa nhà, cho thuê văn phòng/mặt bằng.
* Am hiểu pháp luật về đất đai, kinh doanh bất động sản, hợp đồng và doanh nghiệp.
* Có khả năng đọc, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong hợp đồng.
* Kỹ năng soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng tốt.
* Cẩn thận, tư duy logic, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
* Có khả năng phối hợp tốt với Phòng Kinh doanh, Kế toán, Hành chính - Nhân sự và các bộ phận liên quan.
* Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
* Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
* Có cơ hội nâng cao chuyên môn về pháp chế doanh nghiệp và bất động sản.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.
* Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.