Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý nội bộ và bên ngoài (ví dụ: hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, quy chế, quy định nội bộ...).
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và các quy chế, chính sách nội bộ của Công ty.
Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp phát sinh (nếu có) thông qua thương lượng, hòa giải hoặc các thủ tục pháp lý khác.
Tham gia vào quá trình xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật nội bộ của Công ty.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, giấy phép con và các vấn đề pháp lý khác theo yêu cầu.
Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty một cách khoa học.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Doanh nghiệp) từ các trường đại học uy tín.
Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có tối đa 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế/tư vấn pháp luật tại các công ty, tổ chức hoặc văn phòng luật.
Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại và các văn bản hướng dẫn liên quan.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin pháp lý tốt và khả năng áp dụng vào thực tiễn.
Kỹ năng soạn thảo các văn bản pháp lý (hợp đồng, công văn, quyết định...) rõ ràng, chính xác, chặt chẽ.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để
phục vụ công việc chuyên môn.
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán cơ bản, khả năng trình bày vấn đề một cách logic và thuyết phục.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu
tiếng Anh chuyên ngành luật là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Chế độ thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và hưởng các chế độ phúc lợi khác như công đoàn, quà sinh nhật, hiếu hỉ...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và tham gia các khóa học, hội thảo liên quan đến pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, sự kiện nội bộ của công ty để gắn kết đồng đội.