Công tác pháp lý: Soạn thảo, rà soát và quản lý các loại hợp đồng (kinh tế, lao động, đối tác...).
Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ, văn bản trước khi ban hành.
Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty.
Thực hiện thủ tục pháp lý: đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, con dấu, ngành nghề...
Làm việc với cơ quan nhà nước khi phát sinh hồ sơ pháp lý.
Tư vấn pháp lý nội bộ cho Ban
Giám đốc và các phòng ban.
Công tác hành chính: Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý và hành chính theo quy định.
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định.
Quản lý giấy tờ pháp lý của công ty.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục hành chính (đăng ký, gia hạn, báo cáo...).
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (nếu cần).
Kiểm soát tuân thủ: Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy chế, quy định pháp luật.
Đề xuất và xây dựng quy trình, quy chế nội bộ.
Cảnh báo các rủi ro pháp lý và đưa ra phương án xử lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học Luật (Luật Kinh tế/Thương mại...).
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật.
Có khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và tư vấn pháp lý nội bộ.
Hiểu biết pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động.
Tiếng Anh khá, đọc hiểu và soạn thảo hợp đồng.
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt, chịu được áp lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng lễ, Tết.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc ổn định.