Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến pháp lý của Công ty, tham mưu cho Ban
giám đốc liên quan đến các vấn đề pháp luật.
Kiểm tra hệ thống chính sách của công ty.
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát tính pháp lý của các loại hợp đồng kinh tế, văn bản, quy định nội bộ của công ty đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Tư vấn pháp luật cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, thương mại, lao động và đầu tư.
Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của công ty, đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra, để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
Đại diện hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan làm việc với cơ quan nhà nước để giải quyết các thủ tục hành chính, giấy phép kinh doanh và các vấn đề pháp lý phát sinh.
Tham gia hoạt động tố tụng theo sự phân công của Ban Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.
Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành, kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết theo sự phân công, chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho công ty.
Theo dõi, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty để tham mưu kịp thời cho Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Tiếng Anh bằng B hoặc tương đương.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí pháp chế hoặc tư vấn luật tại các doanh nghiệp sản xuất.
Am hiểu sâu sắc về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động và các quy định liên quan đến lĩnh vực điện năng.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng chuyên nghiệp và khả năng tư vấn, giải quyết vấn đề pháp lý nhanh nhạy.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và có khả năng đọc hiểu tài liệu pháp luật bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Có kỹ năng đàm phán, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao trong công việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp chuẩn Nhật, có cơ hội thăng tiến cao.
Hàng năm xét lên lương 1 lần.
Có cơ hội tham dự các khóa đào tạo của Tập Đoàn.
Nghỉ chủ nhật hàng tuần, ngoài ra 1 tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 (Thứ 7 nghỉ luân phiên tuần làm, tuần nghỉ).
Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước, mức lương đóng BHXH cao bằng 90% mức lương.
Được mua Bảo hiểm Tai nạn Con người BHTN24h.
Du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.