- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến
quản lý nhân sự, luật, kế toán hoặc liên quan;
- Nắm quy định về pháp luật lao động, BHXH cơ bản;
- Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế;
- Cẩn trọng, bảo mật thông tin;
- Giới tính nữ.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Lương tháng 13
Ăn trưa
Máy tính
Điện thoại
Xăng xe
Bảo hiểm sức khỏe
Du lịch hằng năm
- Mức lương: Được hưởng lương cơ bản + phụ cấp chức vụ (nếu có);
- Được hưởng lương tháng 13, lễ Tết và thưởng dựa vào kết quả kinh doanh;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định;
- Được xét duyệt tăng lương 1 lần/năm;
- Yêu cầu các bộ phận cung cấp dữ liệu chấm công, nhân sự;
- Từ chối hồ sơ lương - bảo hiểm sai quy định;
- Đề xuất điều chỉnh quy trình nhân sự, hợp đồng, chính sách;
- Thay mặt Ban
Giám đốc để xử lý các công việc liên quan đến nhân sự khi cần thiết;
- Phúc lợi nhân viên: du lịch hằng năm, sinh nhật nhân viên...;
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến trong công việc.