Nhân Viên Pháp Lý - Trung Tâm Supply Chain

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Pháp Lý

pháp lý

Mô tả công việc

+ Nắm vững các quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn và Pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Trung tâm (sản xuất, kinh doanh dịch vụ Supply Chain, cho thuê kho, đấu thầu vận tải...) để tham mưu lãnh đạo và hỗ trợ, hướng dẫn cho các phòng ban trong Trung tâm tuân thủ đúng quy định.
+ Trực tiếp làm việc với các cơ quan nhà nước để soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ, văn bản giấy tờ theo quy định của Pháp luật để xin cấp các giấy phép liên quan đến các hoạt động kinh
doanh của Trung tâm.
+ Trực tiếp soạn thảo và thẩm định pháp lý các hồ sơ mua sắm, hợp đồng phát sinh trong Trung tâm đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn, Pháp luật.
+ Kiểm soát, tư vấn để xây dựng các quy trình, quy định cần thiết đảm bảo việc tuân thủ các quy định của Tập đoàn, Pháp luật trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
+ Trực tiếp tham gia hoặc hỗ trợ các phòng ban trong công ty giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động của Trung tâm.

Yêu cầu

+ Tốt nghiệp Đại học Luật HN/TP.HCM hoặc khoa Luật trường Đại học Quốc gia Hà Nội.
+ Độ tuổi từ 25-35, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế tại các doanh nghiệp.
+ Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
+ Thành thạo tiếng Anh để soạn thảo, thẩm định hợp đồng (TOEIC từ 650 trở lên)
+ Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.

Quyền lợi

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Thu nhập mức lương 13M - 20M
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3/ Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:
- Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 23/10/2024
Thu nhập: 13 - 20 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: