Nhân Viên Pháp Lý

-Rà soát, cập nhật và hoàn thiện danh mục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
-Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về các văn bản pháp luật, quy định Nhà nước liên quan đến hoạt động công ty. Bao gồm:
Hệ thống văn bản pháp luật (HTVBPL) về công tác Hành chính: Công tác văn thư; Quản lý con dấu...
HTVBPL về công tác Nhân sự: Quan hệ lao động, Tiền lương, Chế độ chính sách, BHXH, BHYT. BHTN..
HTVBPL về công tác Tài chính: Kế toán, Chi phí tài chính, Kiểm toán, TNCN, TNDN...
HTVBPL về lĩnh vực Kinh doanh: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Chuyển giao công nghệ, Giao dịch điện tử, Viễn thông, Xây dựng, Đấu thầu...
-Kiểm tra, rà soát, đối chiếu về tính pháp lý của tất cả các văn bản, hồ sơ công ty đã ban hành, đang thực hiện.
-Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, các giấy tờ sổ sách, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
-Cố vấn, tư vấn cho Ban Giám đốc về vấn đề pháp lý liên quan đến các công việc đang thực hiện.
-Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện việc xin cấp phép cho các lĩnh vực kinh doanh của Công ty, bao gồm Giấy phép lao động, Giấy phép kinh doanh, Giấy Đăng ký kinh doanh...
-Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
-Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty đến các CBNV hàng tuần/hàng tháng.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.