Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Trách nhiệm
a) Nghiên cứu thị trường, xu hướng dịch vụ và đối thủ để đưa ra chiến lược bán hàng đúng đắn và cạnh tranh trên thị trường.
b) Tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các data có sẵn và các công cụ marketing.
c) Tham dự các buổi hội thảo, các hoạt động thương hiệu để nghiên cứu và kết nối với khách hàng.
d) Thuyết phục và đàm phán với khách hàng để đi đến ký kết hợp đồng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.
e) Thực hiện các hoạt động hậu bán hàng nhằm duy trì mối quan hệ với khách hàng. Đồng thời xem xét phản hồi và đánh giá của khách về sản phẩm, dịch vụ để thực hiện các cải tiến cần thiết.
f) Thực hiện các báo cáo liên quan đột xuất, định kỳ cho Quản lý trực tiếp.
g) Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Quyền hạn
a) Đề xuất kế hoạch phát triển kinh doanh trong phạm vi ủy quyền/được phân công.
b) Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng.
d) Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp đầy đủ và kịp thời các số liệu, thông tin liên quan nếu cần thiết.